지속가능경영 비전 · 전략
- 개요
- 유례없는 COVID-19 팬데믹의 영향으로 환경, 사회, 번영 등이 조화를 이루는 지속가능 발전에 대한 전 세계의 관심이 높아지고 있습니다. 또한 UN의 지속가능 발전 관련 2030 아젠다를 달성하기 위해 공공 및 민간 분야의 조치가 향후 10년 간 가속화될 것으로 보입니다. 이처럼 ESG 경영 및 지속가능 발전에 대한 필요성이 대됨에 따라 현대로템은 지속가능경영 비전(Sustainability Vision)을 수립하여 이에 대응하고 있습니다. 지속가능경영 비전과 전략은 현대로템이 지속가능한 미래를 어떻게 만들어갈 것인지를 결정합니다. 현대로템의 지속가능경영 비전의 4가지 핵심 축인 Principles of Governance(지배구조 원칙), Planet(지구), People(사람), Prosperity(번영)는 최근 세계경제포럼(WEF)이 민간 부문용으로 더욱 정교하게 설계한 ‘4P 프레임워크’에서 비롯되었습니다. ‘4P 프레임워크’는 ESG 프레임워크와 UN의 2030 아젠다의 지속가능발전목표(SDGs)에 해당되며, 지속가능한 미래를 위해 현대로템은 Principles of Governance를 기반으로 Planet, People, Prosperity을 통해 SDGs 달성에 기여하고 있습니다.
