존경하는 현대로템 임직원 여러분!

최근 국제정세는 중동지역 갈등 격화, 러시아-우크라이나 전쟁 장기화, 미국의 관세정책에 따른 보호무역주의 확산 등으로 인해 그 어느 때보다 복잡하고 혼란스러운 양상을 보이고 있습니다. 이러한 격변하는 세계 경제 환경 속에서 새로운 사업 기회를 선점하고 신뢰받는 비즈니스 파트너로서의 위상을 공고히 하기 위해서는, 국제표준에 부합하는 준법경영체계 운영이 무엇보다 중요합니다. 이는 선택이 아니라, 글로벌 마켓에서 경쟁력을 확보하기 위한 필수요건이라 할 수 있습니다.

지난 6월 출범한 새 정부는 경쟁정책의 핵심으로 중소기업 권익 강화와 대기업의 불공정 행위 규제에 중점을 두고 있으며, 기술탈취와 관련된 증거를 용이하게 확보할 수 있도록 도와주는 ‘한국형 디스커버리 제도’의 도입과 대기업집단의 부당한 내부거래 감시 강화 방침 등을 발표하였습니다. 이러한 정책 기조는 공정한 시장질서 확립과 경제주체 간 균형 있는 관계 정립을 통해 공정성장 문화를 조성하려는 국정운영 방향성을 잘 보여주고 있습니다.

당사는 이와 같은 국내·외 최신동향을 상시 예의주시 하면서 CP (Compliance Program)를 운영 및 발전시켜 나가고 있습니다. 2024년부터 2년 연속 공정거래위원회가 주관하는 CP등급평가에 참여해 당사의 준법시스템을 객관적으로 인증 받고 있으며, 지난해에는 이 평가에서 역대 최고 등급인 AA를 획득한 바 있습니다. 또한, 공정거래위원회가 개최하는 ‘2025년도 CP심포지엄’에서 우수사례 발표기업으로 선정되는 등 현대로템의 CP시스템은 대외적으로 인정받고 있습니다.

회사가 수년간 다져온 시스템은 임직원 여러분의 많은 관심과 적극적인 참여가 동반되어야 비로소 그 효과를 온전히 발휘할 수 있습니다. 모든 임직원께서는 당사의 준법경영체계가 실질적으로 작동하여 실효성을 높일 수 있도록 성실히 노력해 주시기 바라며, 이를 통해 당사가 고객과 사회로부터 신뢰와 존경을 받는 글로벌 선도 기업으로 확고히 자리매김 하도록 해야 할 것 입니다.

투명하고 공정한 경쟁질서 확립을 위해 다음의 공정거래 행동강령을 다시 한번 강조하오니, 모든 임직원께서는 깊은 관심을 가지고 실천해 주시기를 당부드립니다.

현대로템의 공정거래 자율준수 프로그램 운영규정에는 임직원이 준수해야 할 원칙이 명확히 안내 되어 있고, 프로그램 전체를 담당하는 자율준수관리자의 독립적 업무 수행을 보장하며, ‘자율준수협의회’를 대표이사 직속기구로 설치하여 CP방침 및 주요사안을 결정하는 등 CP가 유기적으로 작동하도록 빈틈없이 설계되어 있습니다.

하지만, 관련 규정과 시스템이 아무리 잘 되어 있다 하더라도 임직원들의 관심과 자율적인 실천의지 없이는 속 빈 강정에 불과하며, CP의 안정적 운영을 위해서는 임직원 모두가 스스로 준법의식을 갖추어 자율적으로 참여하는 것이 무엇보다 중요합니다.

당사는 공정거래 교육, 준법경영 실천 서약서 서명 및 자율준수편람 배포 등 임직원들의 준법의식 제고 활동과 사업장 현장점검, 준법지원 시스템 구축 및 개선 등 CP내재화에 상당한 노력을 기울이고 있습니다. 투명경영ㆍ윤리경영이 현대로템의 문화로 뿌리 깊게 자리매김할 수 있도록 임직원, 협력사, 고객 등 모든 이해관계자분들의 많은 관심과 적극적 실천을 당부드립니다.

감사합니다.